Mød Gyanendra Koirala

Gyanendra er rengøringsleder i Rengøringsfællesskabet. 

Hvad er din baggrund? 

Jeg har arbejdet i Københavns Kommune siden 2013 og startede som rengøringsassistent. I mange år var jeg arbejdsmiljørepræsentant, hvor jeg har haft et særligt fokus på trivsel og sikkerhed i hverdagen. 

I starten af 2024 blev jeg faglig leder, og senere samme år tiltrådte jeg som rengøringsleder. Min baggrund gør, at jeg kender opgaverne i driften rigtig godt.  

Hvad er din funktion i Københavns Ejendomme,og hvad går dine opgaver ud på?   

Som rengøringsleder har jeg ansvaret for, at rengøringen lever op til vores fastsatte standarder, og at kvaliteten er ensartet på de steder, vi gør rent. Jeg laver kvalitetskontroller og følger op, så vi opretholder den rette kvalitet hos kunderne. 

Jeg har også fokus på medarbejdernes trivsel og motivation, fordi jeg ved, at det har stor betydning for kvaliteten af arbejdet. Det er vigtigt for mig, at medarbejderne bruger de rigtige metoder og det rigtige udstyr til opgaverne, og at vi anvender vores svanemærkede produkter. 

Derudover har jeg dialog med vores kunder og arbejder for at sikre, at de oplever en høj tilfredshed med vores rengøring. 

Hvordan ser du arbejdsmiljøet og hvilken påvirkning har den på den generelle arbejdsgang?   

Et godt arbejdsmiljø for mig og mine medarbejdere er helt afgørende for, at vi kan levere en stabil og høj kvalitet. Når medarbejderne bruger det rigtige udstyr, doserer korrekt og anvender værnemidler, skaber de både tryghed og bedre arbejdsforhold for medarbejderne. 

Glade medarbejdere giver bedre resultater 

Rengøringsfællesskabet er et center med mange forskellige baggrunde og kulturer, og det ser jeg som en styrke. Diversiteten giver mulighed for god sparring og vidensdeling, og det er vigtigt for mig, at alle føler sig værdsat og mødt med respekt. 

Vi er gode til at samarbejde og bruge hinandens kompetencer, og med et stærkt samarbejde kan vi løse de udfordringer, der opstår i hverdagen. Samtidig er der gode muligheder for både faglig og personlig udvikling, og vi hjælper hinanden, når der er behov for det. 

Hvad er dit bedste råd til en fremtidig ansøger?   

Det vigtigste er, at du har lyst til at lære og udvikle dig. Du behøver ikke at vide alt om rengøring på forhånd – det skal vi nok lære dig. 

Hvis du møder med engagement, nysgerrighed og vilje til at bidrage til fællesskabet, så er du allerede godt på vej.