Mød Kirstine Barud Thomsen
Hvor længe har du arbejdet i Københavns Ejendomme?
Jeg har været ansat som fuldmægtig siden 2014. Jeg har heldig at få lov til at prøve kræfter med mange forskellige opgaver og forretningsområder. Jeg har bl.a. været med til at anskaffe og implementere et tidligere Facility Managementsystem, koordineret ejendomsfaglig høring, bidraget til budgetprocesserne, kortlagt og dokumenteret forretningsgange på tværs og været projektleder på en række af arbejdsprogramprojekter. De seneste to år har jeg været teamkoordinator i Bæredygtighedsenheden.
Hvad er din funktion, og hvad går dine opgaver ud på?
Jeg er teamkoordinator i Bæredygtighed, en enhed i Center for Forretningsudvikling og Ledelse. Enheden består af en række stærke fagligheder, som er skarpe i alt fra klimarapportering, miljøledelse, biodiversitet til dataindhentning – og udstilling.
Bæredygtighedsenhedens primære formål er at understøtte forretningen i alt det gode bæredygtighedsarbejde, der allerede finder sted og holde fokus på fortsat udvikling, tiltag, værktøjer og gode ideer til at fremme bæredygtighedsdagsordenen.
I samarbejde med forretningen har vi fx netop udarbejdet en ambitiøs og konkret handleplan for bæredygtighed, som sætter retning for det fortsatte arbejde med bæredygtighed de næste 10 år.
Mine opgaver går bl.a. ud på at koordinere, formidle, besvare og håndtere de mange forespørgsler og bestillinger, der lander i min indbakke i løbet af dagen. Der er stort politisk fokus på bæredygtighed, og en del af mine opgaver er derfor også at sikre, at KEJD leverer og afrapporterer på de tiltag, vi har forpligtet os til i Københavns Kommunes Klimastrategi 2035.
Netværk, tværgående samarbejde og vidensdeling på tværs af Københavns Kommune fylder også i min hverdag. Fx står enheden Bæredygtighed for at planlægge og afholde kvartalsvise Grønt Netværks-møder, hvor mange medarbejdere fra hele Københavns Kommune dukker op.
Hvordan ser du arbejdsmiljøet, og hvilken påvirkning har det på den generelle arbejdsgang?
At være og blive så mange år i den samme organisation kan – for mig – kun lade sig gøre, fordi der er godt arbejdsmiljø. Der er fokus på og mulighed for udvikling og for at give sig i kast med mange forskellige opgaver.
For mig har den brede vifte af fagligheder altid været den største styrke og fornøjelse ved at gå på arbejde – så mange vidende og dedikerede personer, der brænder for det de laver, er super inspirerende og giver både god energi og dynamik, når en opgave skal løses.
Til dig som er ny
Mit bedste råd er klart at komme rundt i forretningen. Tal med dine kollegaer og spørg ind til hvad der rører sig hos dem. Og så selvfølgelig en opfordring til at deltage i de sociale arrangementer, der tilbydes – de sociale relationer gør arbejdsdagen både sjovere og nemmere.